郭副理，把成果变现了！

一开始
郭川不是很明白
他是一名大学生
却每天都要泡在车间里
与各类设备、零件为伍
不能做自己喜欢的工作
这究竟是为什么？
直到他经历了一件“小事”

2010年8月7日
来自四川广安
毕业于西华大学机械电子专业的郭川
成为富士康宝科园区的一名菁干班员工
经过为期半年的产线实习后
他来到NWInG事业群（现为FIT事业群）
在连接器自动化部门
担任工程师

2010年，郭川（二排左二）
与同事在深圳合影留念

岗位专业对口
这让郭川欣喜不已
然而，他期待已久的
坐在办公室里专心从事
各类机构与自动化设计的场景
却并未出现

他被分配到生产车间
每天围着带教师傅打转
学习各型设备的组立与调试
与大大小小的机台
各式各样的设备
以及工具和螺丝为伍
成了郭川的工作日常

一开始
郭川很不理解这样的安排
心里也曾苦恼过
很快，这样的烦恼
便被另一种情绪所取代

一天，师傅让郭川
独立完成一台连接器装配机
凸轮机构配件的安装与调试
郭川顺利地完成了安装步骤
但却始终无法将精度
调试到生产要求的范围

见郭川一直站在机台前
师傅便过来了解情况
只是看了一眼
他就指出郭川在操作时未考虑到
凸轮与机台随动轮完成联动后
两者之间的运动轨迹匹配度与间隙差
还手把手地演示了一遍安装、调试过程
耐心细致地为郭川讲解要领

自己眼里的棘手问题
却是师傅每天工作中
随时都能遇到并解决的小case
这让郭川认识到
到生产一线历练
一定要对各个细节都熟稔于心
这对自己以后做自动化设计
一定有百利而无一害

心态发生转变后
郭川豁然开朗
他发现
自己每天都能接触到新事物
学习到新知识
渐渐的，下班离开车间后
他的心中还在期待
第二天会有哪些新的收获

数月产线历练结束
郭川顺利“出师”
正式成为自动化部门的一员
从事自动化设备组立调试等工作
有了之前的经历，他上手很快

时间转眼便来到2012年10月
郭川响应集团拓疆西部的号召
转调至成都园区
SHZBG事业群（现A事业群MCEG）
Mac I 制造二厂
从事CNC连线自动化工作
除了想为集团发展出一份力外
郭川还想离家乡、父母更近一些

2014年初
制二厂计划对D05栋2楼生产车间
进行自动化升级
实现CNC 5夹到9夹的金加自动连线
作为成都园区首个自动化生产项目
它涉及到23台机械手、46台CNC设备
复杂程度可见一斑

郭川被直属主管杜建康经理点将
负责整条线体的自动化设计工作
这让郭川既惊讶，又高兴
此前，郭川只是作为自动化团队一员
与同事合作完成一些项目
这将是他首次挑大梁

接到任务后的第一件事
郭川是去产线全面摸底
经过一番观察与思考
郭川将自己的思路和想法
汇报给杜建康
杜建康让郭川只管放手去干
有什么问题找他就好

“一定要把这项任务完成好。”
尽管心里也有些打鼓
但为了不辜负主管的信任
郭川决定，再难也要往前冲

一整天在电脑前像“入定”一样
构思、设计方案
成了郭川那段时间的常态
过程中困难重重

让他印象深刻的是
产品从7夹转至8夹时
要经过转向这一工序
最初的设计思路
采用了当时业内常见的
加装治具这一方式
但考虑到产品体积大
治具结构复杂等问题
郭川并不满意这一方案
但却想不出更好的办法

杜建康提醒郭川
并不是结构越多
动作越复杂越好
能用简单的设备
完成需要的动作
才是优秀的自动化设计
他建议郭川试试做“减法”

这让郭川醍醐灌顶
多次试验后
他通过对机械手姿态、点位
以及控制程序等进行调整
成功实现了仅靠机械手
就能完成产品转夹位时的转向

一个月后
线体自动化改造完工
总共700余个机构件
每一个都由郭川独立设计
项目实施效果得到了高阶主管
与兄弟部门的认可
很快便在事业群全面推广
这一方案
也获得SHZBG事业群2014年度
提案改善评比二等奖

2017年11月
郭川随部门转调至
Mac I精密组件制造处
期间，他受主管胥典旭经理指派
主导完成多个
线体自动化设计项目
其中位于B02栋1楼车间的
无轨车自动化方案设计及机构设计
创新使用了无轨车背负机器人
对多台加工设备供料
实现了低投入、高定位精度
以及稳定运行等目标
不仅广受赞誉
还在兄弟部门广泛应用

2020年11月
郭川再次随部门转调至
Mac III精密组件制造处
并加入胥典旭技术人才创新工作室
依托这一平台
郭川得以将近年来的工作成果“变现”
他累计成功申请了
2项发明专利、13项实用新型专利
与1项外观设计专利

郭川（二排左二）与胥典旭工作室成员

2021年
郭川从组长升任课长
2022年、2024年
郭川两次被胥典旭点将
他带领自动化团队
先后完成了金加厂B05栋2楼车间
与组装厂B01栋3楼车间的
集团灯塔工厂建设
期间，因工作出色
郭川被擢升为专理

在成都园区打拼的这些年
除了在工作上取得诸多成就
郭川还在成都安了家，买了房
遇见了携手一生的爱人
有了可爱乖巧的女儿
家庭幸福美满

2024年春
经成都园区工会推荐
郭川顺利入选“成都工匠”培育名单
“这是对我工作的肯定与认可，
我会再接再厉，
争取成为‘成都工匠’。”

2025年
已是副理的郭川有两个目标
一是积极参与“成都工匠”培育项目
争取今年能通过认定
成为一名真正的“成都工匠”
为孩子做个好榜样
他的第二个目标
是对部门自动化产线进行升级改造
争取为公司创造更大的效益

作者：李晓岚