我的长官，我的良师

那天中午，我在公司食堂远远看到李副总出现在排队的人群中。他满头白发，依然消瘦、矍铄。

李副总离开公司十多年了，如今以顾问身份回归，负责的业务和我并没有交集，但我仍然很激动。在我心目中，他是一位值得敬重的老长官。我曾在他带领的团队里工作了十多年，有着很多难忘的回忆。

我刚进公司时，李副总就是厂区最高行政主管。他的管理风格是出了名的严格，大家都有些怕他，走路都会刻意躲开。我很少接触他，从未想过李副总有一天会关注到我。

有一天，我突然接到开会通知。会议的主题、内容是什么？我一点也不知道。当时，会场里坐满了人。李副总走进来，点名让我站到讲台上，递给我一份打印材料，让我读给大家听。这份材料的大意是：秘书当关工作易，秘书请假工作难，雪拥蓝关马不前。

我紧张得声音发颤，想着是不是自己哪些地方没做好。我读完材料后，李副总像变戏法一样，将一摞书摊开在讲桌上。我定睛一看，这不是我编辑出版的那些书吗？我心中满是忐忑：究竟出了什么差错？

这时，李副总举起一本书，指着封面上我的名字，激动地说：“大家知道我请王荣芝念这份材料的目的吗？你们以为她和你们一样，只是行政助理吗？不错，她是做了很多总工和产发处的行政工作。作为一名重点大学毕业的高材生，她服从安排，放下身段，行政工作做得相当出色！但她的本职工作是情报工程师！她来公司短短的时间里，就编译了这么多重要资料，非常优秀！”

原来，台下是全厂的专职和兼职助理。突然被李副总狠狠表扬了一通，我的脸红成了苹果。他接着勉励大家：在任何岗位，只要用心去做，都会有收获、有成长。

在后来的很多年里，我更加深刻地体会到李副总对人才培养和人员激励的重视与用心。那些年，几乎每位重要干部和主管都会兼任多个专案的统筹工作。我曾在7S管理、智慧资产管理、文康推动、电脑设备管理等专案组，与不同部门的主管和同事合作，得到很多历练。

犹记得做文康推动工作时，我们将宣传视窗内容规划发给李副总审查。“文宣工作在新知吸取、纪律规范、行为引导等方面的影响力非常重要，请文宣组同仁多偏劳！”他总会细心修改，回复时经常加上鼓励和肯定。

在我的文档架上，至今还保留着一份特殊的文稿——那是我和同事联合采写李副总的文稿，他审阅后作了修订。只见上面圈圈点点，密密麻麻的批注、修改，如同语文老师阅卷般细致。他用行动为我们作出表率：工作上无小事，任何事都值得用心对待。

李副总也很重视关怀员工。有一次我请病假，他在请假单上批注：请人事主管关注并提供帮助。那一句暖心周到的批注深印在我的脑海中，一直感动着我。

李副总平时不苟言笑，总是一副严肃的样子。但每次专案或营运取得好成绩时，他都要摆庆功酒激励大家。席间，他会找每位成员碰杯，高兴时还会拿起麦克风，唱一首日语版《北国之春》。那时的他，由严父变成了慈兄。

我离开食堂时，怀着敬意又望了李副总一眼。他还在低头用餐。他不知道，我当时如何心潮翻涌，百感交集；他不知道，他勤勉敬业、严谨细致的工作态度，对我有多大的影响；他也不知道，我如何带着被肯定的幸福感，兢兢业业地工作了二十多年。

如果让我写一写这二十多年在富士康遇到的难忘的人和事，那么，我要写的第一位老长官就是李副总。因为，他也是我的良师。

FIT（昆山）  王荣芝/文  蒋朝云/图