“文章本天成，妙手偶得之”。
在富士康摸爬滚打的19年里，被同事尊称为“黄教授”的他，硬是凭一双“妙手”，从电火花加工一路杀进自动化领域，打破“隔行如隔山”的成见，还一举拿到50万元重奖。
现为鸿观园区Fii—iPEBG事业群精密装备制造处华南模治具加工厂模具加工二部技术开发工程师的黄天成，是怎么练就这双“妙手”的？
丑出大了
真丢人呐！
黄天成的脸瞬间涨得通红，恨不得找个地缝钻进去。
彼时，来自江西农村的85后黄天成已入职富士康11年，先后从事过电火花加工、电极设计、软件开发等工作。虽经历多次转岗，他却干一行，钻一行。不料，就在一个原本平常的下午，他居然闹了个大笑话。
那是2017年，黄天成当时所在的C事业群正大力推动智能制造。单位召集生产、品管等部门技术骨干，临时组建了一支自动化“突击队”，黄天成也是其中一员。由此，他开始向自动化开发转型，负责软件和电控方面的工作。
一天下午，团队自主研发的电极清洗机零部件正静静躺在空无一人的车间里，等待最后的组装调试。黄天成来到车间，撸起袖子开始忙活。可在安装框架前板内侧部件时，他遇到了麻烦——视线完全被框架遮挡，难以操作。黄天成灵机一动，索性把整个脑袋都探进框架内。
半个小时后，部件安装完毕。黄天成松了一口气，一抽身，意外来得猝不及防——脑袋竟被框架卡住了！他弓着背，左右上下尝试着各种角度。一分钟，两分钟……十多分钟过去，黄天成急得满头大汗，腰也酸得不行，却仍被困在原地。
黄天成实在没辙，只能认栽地掏出手机，拨通了自动化“突击队”骨干——品管课主管徐学忠的电话。
得知情况的徐学忠匆匆赶到车间，一看到黄天成的窘态，顿时笑得直不起腰来。“哈哈哈……你可真是个人才呀！”他一边拆除框架横杆，一边忍不住打趣。几分钟后，面颊发烫的黄天成终于恢复了自由身。
这次“教训”，让黄天成对设计细节的重要性有了更深的理解。不久后，他们就优化了电极清洗机的组装流程及方式。
新手不新
别看黄天成出过糗，更多时候却让人刮目相看。这要从2006年说起。
那年8月，从东华理工学院（现东华理工大学）数控技术及应用专业大专毕业后，黄天成加入龙华富士康，成为鸿超准事业群塑模厂模具加工二部的一名电火花加工操作员。
入职三个多月后，黄天成发现加工流程存在瑕疵：工件加工完成后，需拿到测量设备检测，若不合格则重新装回火花机返修。一个工件往往需要反复装、拆多次，既费时又费力。于是，他萌生了一个构想——为加工设备集成测量功能，实现工件一次性加工合格再下机。
要落实这一构想，必须掌握专业的计算机编程技能。主管建议黄天成采用UG软件二次开发技术。作为毫无编程经验的新手，黄天成开始了艰苦的学习。他辗转于龙华、罗湖区的图书馆，到网吧查阅资料，下班后继续钻研。因为宿舍没有电脑，他就充当“人形复印机”，先将程序代码抄下来，再到公司电脑上进行验证测试。
三个月后，黄天成的想法终于变成了现实，工件返工率大幅降低80%。不久后，该项目荣获集团机械加工技委会技术评比一等奖。
2008年，凭借二次开发技术基础，经组长推荐，黄天成调至电极设计岗位。上岗仅三四个月，他就利用工余时间成功开发出电极自动标色功能，之后又用4个月开发出整套电极设计外挂程序，使电极设计效率提升约30%。除此之外，他还完成了其他多项改善案。年底绩效评定时，主管给了这位部门新人一个“A”（甲等）。
陪伴黄天成十多年的“老伙计”
时间转瞬即逝。尽管只有大专学历，但黄天成以其全面的技能和丰富的专业知识，赢得了部门同事的尊重。约莫从2015年开始，“黄教授”这个充满敬意的称呼便成了他的代名词。无论是同事遇到难题，还是主管接到重要任务，大家都习惯性地想到他。
2023年的一天，CNC生产车间运用精雕五轴设备进行电极加工时，出现刀具断刀异常，生产课长将这一情况上报模具加工二部主管胡云学专理。胡云学当即表示，这事找黄天成，他肯定有解决方案。
果不其然。接到任务的黄天成赶往现场观察，很快发现问题所在，并迅速找到解决思路。不到6天，他就完成精雕五轴设备电极免对刀加工项目，彻底杜绝了断刀异常，并为用于项目开发的软件成功申请到软件著作权。当年，该项目获评事业群改善提案三等奖。
编外学员
黄天成从职场新人蜕变为技术多面手，通关秘籍之一便是“学”。
自幼家贫的黄天成，目睹了两个姐姐刚初中毕业就被迫辍学打工的无奈。作为三姐弟中唯一得以接受高等教育的幸运儿，黄天成格外珍惜来之不易的上大学的机会，在校期间屡获一等奖学金。毕业后，他依旧保持着求知若渴的学习热情。
童年时期的黄天成（右一）
2021年，同事孟浩报读富士康大学开设的学徒制大专班，黄天成一眼就喜欢上了课表上的《机电一体化的PLC控制》课程。
于是，每逢晚上或周末上《机电一体化的PLC控制》课，他就驾驶电动车，从龙华园区G17栋车间或位于弓村的出租屋赶到L6教室上课。
这门课程持续两学期，黄天成蹭课近一年，出勤记录让正式学员都自愧不如。他听课的专注程度，连任课老师都忍不住赞叹：“你不是我们班的学生，却学得比谁都要认真。”
黄天成参加物联网安装调试员等级考试
2023年，黄天成瞄准本科学历，加入自考大军。彼时，他已随部门搬迁到鸿观园区。下班后，他和同事郭文波搭乘Fii-iPEBG事业群的员工大巴回龙华时，总是把大巴当成移动自习室。车上，他不是在手机上刷题，就是捧着自考资料啃得津津有味。
有一天，黄天成独自乘坐公交车回龙华，和往常一样埋头于题库。快到终点站时，他才发现自己坐反了方向！
在富士康大学蹭课期间，黄天成还解锁了一个“隐藏人设”。
某次实操课上，正当他给邻桌学员开小灶时，一个声音在他耳边响起：“老师，能帮我也看一下吗？”——好家伙，因为经常指点前后桌学员，黄天成这位“编外学员”居然被当成了随堂助教。
黄天成扭头望向对方，笑了笑：“其实我也是学生。”对方很是惊讶，说：“那你咋会这么多？”
虽然是场误会，但黄天成还是乐呵呵地帮这名学员解决了问题。
黄天成还由此意外开启了新的“修炼”之路。通过富士康大学的老师，他得知深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛——物联网安装调试员技能竞赛的赛事信息。抱着开阔眼界的想法，他果断报了名。
这次参赛，黄天成虽然铩羽而归，心底的火种却被点燃。自那以后，他频频参加各类技能竞赛。
2022年至今，从市赛到省赛，黄天成已经斩获十多项荣誉。2024年7月，在全国行业职业技能竞赛——第四届全国仪器仪表行业职业技能竞赛广东省选拔赛仪器仪表制造工（远程测控技术方向）赛项中，他荣获职工组二等奖；2024年11月，在深圳市第十四届职工技术创新运动会暨2024年深圳技能大赛——制图员技能竞赛中，他一举夺魁。
“网红”诞生
真是神奇！前一日下班时还卡着不动的进度条，过了一夜，居然往前跑了一大截。
对于2019年的机台稼动率监控专案，同事孟浩至今记忆犹新。当时，他们请黄天成优化多线程以及数据库连接池，解决并发程序卡死、数据库连接占用等问题。经常每天早晨一上班，都能见证“奇迹”。
熟悉“黄教授”的人都知道，这准是他下班回家后又开启了“夜班修仙模式”。更绝的是，这位“优化强迫症”患者从不肯将就，非得将程式再三打磨，直到尽善尽美才肯作罢。
2023年，黄天成和同事郭文波一起报名参加深圳市第十三届职工技术创新运动会暨2023年深圳技能大赛——工业机器人系统操作员技能竞赛。赛前，主办方组织参赛选手培训时，黄天成才发现，很多知识点对自己来说还很陌生。但经过一夜的“恶补”，第二天，他就变身指导老师，为郭文波详细讲解相关内容。最终，黄天成在该项赛事中拿到三等奖，郭文波获得优胜奖。
提起黄天成，部门主管胡云学专理评价说：“这个小伙子很踏实，对工作始终保持热忱，总是想方设法攻坚克难，有一种不达目的不罢休的倔劲儿。”
从曾经连放电加工都会被“电”到的操作工，到现在掌握十八般武艺的技术全才，这些年，胡云学见证了黄天成一路“打怪升级”的全过程。黄天成开发的程序优化方案不仅在深圳园区应用，更推广至周口、晋城、衡阳等园区的兄弟单位，这也使得他成了集团的“技术网红”。
2008年以来，黄天成屡创佳绩，也屡获殊荣。在集团工会2012年举办的评优评先活动中，他被评为“富士康之星——优秀技能之星”。此外，他还获得C次集团“年度技术能手”、“突出贡献个人”及“智造之星”等称号，获评龙华区优秀技能人才（C类）、深圳市技术能手、深圳百优工匠等。
2020年，黄天成参与开发的电极加工自动化模组成功上线，机台稼动率提升15%，并因此被公司记小功。之后，他再接再厉、不断突破，累计被记小功10次、嘉奖11次。
2025年3月，黄天成又迎来喜讯——他被认定为深圳龙华区领军技能人才（A类），获得龙华区政府的50万元奖励。
如今，黄天成已经小有成就，他却谦逊地表示：“我技能虽多，但专业深度不够，还要继续精进。”
或许，真正的成长密码正是这份永不止步的求知初心——甘做技术领域的行者，方能拥抱未来的无限可能。
龙华园区 蒙春梅/文
太厉害了，不愧是“黄教授”