26年前险被淘汰的小伙，现在成了专理

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今年的“五一”国际劳动节
对夏福彬来说具有特别的意义
那几天
他一直沉浸在喜悦和激动之中

4月28日
中华全国总工会公布了
2024年全国五一劳动奖
和工人先锋号名单
成都富士康员工夏福彬名列榜单
荣获全国五一劳动奖章
他也是今年获得此项殊荣的
唯一一位集团员工

全国五一劳动奖章
是中国工人阶级最高奖项之一
此前，集团共有13名员工获得该项荣誉
夏福彬究竟有什么“来头”
又凭啥能成为富士康百万员工中
“最闪亮的星”之一？

夏福彬来自四川绵阳三台县
于1998年5月入职集团
现为成都园区MCEBG事业群
Mac(III)产品处
精密组件制造处金加厂专理

从成都市机械工业局下属技工学校
机电一体化专业毕业后
夏福彬在富士康
开始了人生的第一份工作
他被分配到南通培训中心学习研磨
培训中心里的各种高级研磨加工设备
让夏福彬感叹“见了世面”
也让他隐隐有些担忧
因为之前在技校时
他很少有机会上机实操

果然
此后连续几次上机考试
夏福彬的成绩都排名垫底
为了改变现状、不被淘汰
他和机台交上了朋友
除了吃饭、睡觉外
几乎都泡在操作间里
研究各种型号磨床的结构
性能和操作方法
渐渐地
他加工出来的零件开始有模有样
上机考试成绩也一次比一次好

夏福彬（四排左起十一）结业照

1998年11月
从南通培训中心顺利结业后
夏福彬被分配到龙华园区
鸿准事业群B/M(II)模具加工部研磨课
为了提升研磨技能
每天收工后
他还要继续待在车间里
琢磨师傅强调的操作要点与关键步骤
一直到晚上10点才回宿舍
功夫不负有心人
夏福彬的研磨技艺有了长足进步
能出色地完成主管交办的
各种高难度零件研磨加工任务

1999年5月
夏福彬从研磨课调到铣削课
开始学习CNC机台操作
这对他来说
是一个完全陌生的领域
凭着勤学、好问、肯干
夏福彬很快上手
加工各类零件都不在话下
2002年鸿准事业群开展全员技能比武
夏福彬成为铣削车间里少数几个
能在龙华园区铣削职系比武中
获得三星银质奖章的员工

凭借出色的工作表现
2005年，夏福彬被提拔为组长
三年后又被擢升为副课长
不久后
集团上马K84专案
鸿准事业群塑艺制造处扩充产能
CNC机台数量猛增至300余台
夏福彬被委以重任
不同于以往只负责技术攻关
这次他要管理一个CNC生产课

从专攻技术转型做生产管理
无疑是极大的考验
夏福彬迎难而上
除了积极向主管请教管理经验外
还主动为自己“充电”
利用一切空闲时间
学习生产管理知识与技能
他此前的工作经历与技术积累
帮他迅速提升了产线生产效率和品质
也让他很快在新部门站稳了脚跟

2011年11月
夏福彬响应集团号召
转调到成都园区
担任北区A04栋与A06栋的
塑艺CNC生产主管
当时厂区还在建设中
部门里新员工多，老员工少
夏福彬一边带领团队架线、打样、生产
一边手把手地培训新员工
出色地达成了产能目标

时间转眼来到2016年
夏福彬成立了
以自己姓名命名的技师工作室
并获得成都市国防电子工业工会授牌
依托这一平台
他在承担技术攻关
成果转化任务的同时
还发挥“传、帮、带”作用
为集团培养了200余名
中、高级技术人才
夏福彬并不满足于此
他带领技术团队
打造了成都园区首个无人化车间
实现车间关灯生产
该项目一举成为当时成都园区的范例
深受业界和同行好评

夏福彬（一排左一）与技师工作室成员

2018年，集团工会主办评优评先活动
夏福彬从众多参评者中脱颖而出
获评“富士康之星·工匠之星”
“一飞冲天”的他
经集团工会推荐
先后于2019、2022年荣获
成都市五一劳动奖章
四川省五一劳动奖章

2022年夏
夏福彬已是Mac(III)产品处
精密组件制造处金加厂的专理
负责C01栋车间的生产管理事务
当时，一款新产品即将进入量产阶段
金加厂却做了一个相当大胆的决定
——引进一批五轴抛光设备
将B05栋2楼车间打造成
“一站式抛光+CNC连线生产”
的智能型绿色工厂
这在成都园区乃至集团均属首例
然而，要成为“第一个吃螃蟹的人”
注定要面对许多未知的考验