为依法保障女工合法权益、保护女工身心健康，3月23日，廊坊园区工会女工委联合CSR、事业处人资等部门，就园区“四期”女工休息休假、预防性骚扰等事项开展女工权益保护专项稽核行动。
稽核小组由工会女工委主任王军兰带队，随机抽查了70余名女工的出勤记录和加班时数等信息，并就工间休息、离岗、工作强度、生产排配等相关问题组织女工座谈。随后，稽核小组又来到CNC、阳极和表面处理等车间实地走访，对女工劳保用品佩戴、加班等情况进行稽核。
据悉，本次稽核活动共持续两天，发现问题点两项。相关部门承诺于4月20日前完成整改并反馈。
廊坊园区 马强 文/图
倾听员工心声，维护员工合法权益！