【济源、廊坊】暑期来临，工会帮忙带娃

为切实解决员工子女暑期“看护难”问题，济源园区、廊坊园区工会暑托班相继开班。

7月14日，济源园区工会2025年职工子女暑期托管班开班仪式在富联科技活动中心一楼大厅举行。济源市总工会副主席燕然、市妇联副主席周冬梅，富联科技（济源）有限公司董事长黄建明、园区工会主席赵胜军、副主席杨文超等出席活动，240余名小朋友及家长参加。

黄建明在致辞中向参加仪式的领导、家长和小朋友表示欢迎，向奋战在生产一线的全体职工表示诚挚慰问。燕然表示，济源富士康工会暑托班已连续两年获评“河南省示范性爱心托管班”，扎实、稳妥、长效的托管服务为全市基层工会提供了可复制推广的优秀经验。

随后，出席仪式的领导和主管为学生代表发放了包括篮球、跳绳、午睡枕等在内的开课大礼包。在“爱的飞行”环节，小朋友们将承载着梦想与祝福的气球放飞蓝天，五彩缤纷的气球在孩子们的欢呼声中缓缓升空，为仪式画上圆满句号。

据悉，本次托管班延续“工会补贴+员工自费”的形式，共招收120名“富”二代，按照学龄分设5个班，开班时间为期1个月。课程涵盖文化课与书法、美术、篮球、跳绳等特色课。结业后，园区工会将通过薪资作业形式，为每组家庭补贴500元。

同日，廊坊园区工会2025年“暑”有所托、娃有“趣”处职工子女暑期托管班在A18栋2楼正式开班。本期托管班将持续1个月，40名员工子女参加。

据悉，廊坊园区暑托班融知识性、趣味性和实践性于一体，致力于打造“富”二代的成长乐园。暑托班开设绘画、手工、科普等丰富多彩的兴趣课程，并由专业老师授课、辅导。

“工会托管班像及时雨一样，帮我解决了大难题！”员工王云表示，每年暑假都是她既盼又愁的时候。现在，孩子在暑托班有专业的老师照顾，还能学到不少东西，她和爱人工作起来更踏实了，对集团的归属感也更强了。

济源园区  王果  廊坊园区  赵丛会/文
济源园区  杨鹏飞/图