2025年8月，江苏省特级技师评聘结果揭晓，集团昆山园区A事业群MCEG Mac(II)员工陈封华凭借顶尖的铣工技能和突出贡献，成功获评铣工特级技师，成为园区首位获此殊荣的技术专家。
从CNC操作工到如今手握121项专利的技术领军人才，从集团普通一员到现在的研发经理，陈封华用一把把铣刀，在CNC加工中心里刻画出了“十年磨一剑”的匠心答卷。
“一见钟情”
1981年出生的陈封华，老家在江西宜春市奉新县农场。县城有一家国营造纸厂，在上世纪90年代，它是很多当地人梦寐以求的单位。奔着能分配到造纸厂工作，1996年，中考成绩远超高中录取分数线的陈封华没有上高中，而是选择报读江西化学工业学校的机电技术应用专业。
可是，命运却跟他开了个玩笑。入读第二年，因教育政策调整，当地所有中专毕业生不再分配工作。不想“坐以待毙”的陈封华，报考了南昌大学机电一体化的自考大专，在中专毕业前便完成了16门课程的学习，顺利拿到大专毕业证。
毕业前夕，富士康来江西化学工业学校招工。在宣讲会上，陈封华对富士康有了初步了解，认为可以在这里学到技术。毕竟，有技傍身，饿不死人。成绩优异的陈封华通过了富士康的面试，并于2000年8月31日前往昆山培训中心学习。
刚到培训中心，陈封华就被一台卧式CNC加工中心吸引住了。“有一见钟情的感觉。”像看见一头猛兽一样，陈封华对这台设备产生了强烈的征服欲。
但陈封华毕竟是新手，难免会犯错。有一次，在加工零件前，他没有按照操作标准加工，忘记了对刀。只听见“嘭”的一声，刀具断了。“哎，要挨批评了。”陈封华心里一紧。没想到，教员耐心为他讲解SOP流程，并告诉他：CNC加工是一项很严谨的工作，不能冒冒失失。
“教员教一遍，我就记在本子上，一有空就反复琢磨。”回忆起那段培训的日子，陈封华满是感慨。他就像一块干海绵，拼命地吸水——有这么好的设备、这么负责的教员，他总想多学点技术。很多时候别人在休息，他还在工位上练习。
“做多错多”
2001年2月，陈封华在昆山培训中心结业，被分到昆山园区SHZBG事业群CNC加工课，从事冲压模具和塑胶模具的零件加工。
当时部门每月都有绩效评比。陈封华血气方刚、好胜心强、不怕吃苦，为了能多做几个零件，除了站在机台前加工，其余时间无论是拿图纸还是送加工好的产品，他都是跑着去的。同时，他的加工速度也特别快。因此，每个月他的产量在部门都是最高的。
“不要什么都图快！”课长经常为陈封华头疼。因为他做的零件多，但出错也是部门最多的，经常找课长签更正单。
但熟能生巧。随着陈封华的产量越来越高，他与机器的磨合越来越好，操作越来越稳，零件加工的精度也得以提升，真正做到了又快又好。2001年，他的绩效在部门名列前茅。
日子一天天过去，陈封华熟练掌握了CNC操作。这时，他发现简单的操机工作无法让自己再有满足感：“没有了挑战，就没有乐趣。”
陈封华深知，CNC加工技术的精髓在程式，因此他想挑战技术含量更高的岗位——CNC程式设计。有了这个想法，他就用死记硬背的方式，将所操作过的机台上的加工程式代码背得滚瓜烂熟，积累与CNC程式有关的知识。
机会留给有准备的人。2002年3月，厂部要选拔一批CNC操机员从事程式设计，陈封华正好符合条件，并以第一名的成绩通过选拔，进入CNC程式设计部。
如愿以偿
来到新部门，陈封华才发现，自己的准备还远远不够——他连编程软件都不会用。但这更加激发了他的好胜心。他买回许多相关书籍，业余时间埋头于资料，从最基础的内容开始，一点一点地自学。遇到不懂的问题，他就主动向部门同事请教，不弄明白绝不罢休。
为了尽快掌握编程软件的使用技巧，陈封华常常下班后在办公室里一待就是两个多小时，反复进行模拟编程和实际操作。靠着这样的刻苦努力，他成功跨过了编程软件这道关卡，能够熟练运用软件设计CNC程式。
为了方便在家练习，2003年，陈封华掏光身上的积蓄，花费1万多元买了一台高配置的电脑。当时，他只要再添一点钱，就能在昆山按揭一套房。
有了这一“利器”，陈封华的技术突飞猛进。他设计的程式不仅效率高，而且零件加工精度稳定。很快，他在部门崭露头角，成为了大家眼中的能人。
随着技术不断精进，陈封华不再满足于简单的程式设计，开始“抢”最难的活儿。有一次，部门接到一张订单，该产品只有2D图纸，且结构复杂，好似迷宫。主管直接找到陈封华：“不用抢了，这个给你。”
陈封华深入研究这款产品的结构和加工工艺，将图纸从三视图转换成立体图，然后进行3D建模和编程。经过无数次的试验和改进，终于设计出一套全新的加工方案。采用这套方案，部门成功生产出了这批零件。
陈封华的出色表现逐渐在圈内传开，名声也越来越大。“他的名字如雷贯耳。”2005年，在昆山园区SHZBG事业群镁合金加工部从事CNC模具程式设计的季会法记忆犹新。他当时使用的快捷指令、参数设置等，都是陈封华基于原有CNC程式二次开发的。陈封华编写的CNC编程相关教程，被众多兄弟单位使用。
2005年，陈封华被调至SHZBG事业群模具厂半导体加工部担任组长。
为了提升自己的专业理论知识，2004年，陈封华报读了南京工程学院模具设计专业成人本科。2008年，他正在准备毕业考试，从同学那里得知人社部门在开展工程师职称评审，陈封华心动了。他想：“如果我能被评为工程师，别人叫我陈工不就是名副其实了嘛！”
在评审现场，除了陈封华这个20出头的年轻小伙，其他参评者都是中老年人，甚至不乏头发花白者。最终，陈封华如愿以偿，成了真正的“陈工”。
定海神针
2009年，由于部门调整，陈封华被调往SHZBG事业群（现为A事业群MCEG）Mac(II)，负责笔记本产品开发。
刚到岗，陈封华就遇到难题：某客户笔记本外壳从塑胶件改为金属件，量产良率一直上不去。当时，这一方面的技术在全行业都是空白，没有经验可以借鉴。
陈封华带领团队，逐步拆解加工夹位，制定SOP操作流程，设计适用于金属件加工的刀具，重新编写CNC加工程序。经过一年的开发验证，该款产品的的生产效率和良率双双提升，达到量产要求。2010年，陈封华被擢升为课长。
笔记本更新迭代迅速，唯有持续创新才能保持竞争优势。作为笔记本产品制程开发的负责人，陈封华始终站在技术创新的前沿，以解决生产痛点为己任，用一项项硬核成果，打赢一场场卓越的“攻坚战”。
在一场场硬仗中，陈封华淬炼了本领，积累了经验。2014年，他通过了高级工程师职称评审；2015年，通过铣工技师考核；2018年，通过铣工高级技师考核。
随着AI时代的到来，陈封华一直想将AI技术应用到CNC加工领域。2022年，陈封华主导的“基于FanucAI热位移补偿功能研究及应用”项目取得成功，成为智能制造转型的典范。
此前，CNC设备停机8小时后需暖机8分钟才能保证加工精度，不仅浪费时间，还增加了能耗。陈封华深入研究机床内置AI热补偿功能，建立新模型，通过参数优化实现实时补偿，有效抑制了主轴热变形对加工精度的影响。
该技术应用推广后，CNC设备暖机时间减少80%，相关成果还获得昆山市职工科创金点子入围奖。
2023年，陈封华又将目光瞄准高速刮削技术，该技术不仅加工效率高，而且产品表面品质优于铣削加工。但在当时，这一技术在业内还只是个概念，相关硬件和软件都不成熟。
程业宏是陈封华的徒弟和下属。陈封华准备研究高速刮削技术，程业宏觉得希望渺茫。但陈封华认准了的事情就不会改弦更张。他带着大家一起研究，协调机台、刀具等资源，经过半年左右的研发，这项技术终于可以运用在高光倒角、侧边3D面等工序。作为一项储备技术，它目前处于行业领先地位。
授业解惑
一花独放不是春，百花齐放春满园。陈封华深知，个人的力量有限，只有建设一支强大的技能人才队伍，才能支撑企业长远发展。作为内部培训师和团队领头人，他毫无保留地将自己二十余年积累的宝贵经验传授给年轻一代，用爱心、耐心和责任心培育技能人才梯队。
提起陈封华的带徒方式，徒弟们都称赞有加。他根据每个人的基础和特点，制定个性化培养计划，从机械识图、编程基础到工艺优化、故障排除，手把手倾囊相授。
“陈师傅不仅教我们技术，更教方法。”程业宏记得，刚跟着陈封华学习时，遇到一个难题：客户给的图纸不完善，他不知如何补充缺失的线条。陈封华全程耐心指导，先教他解决思路，然后亲自演示，最后让程业宏复盘，发现错误及时提醒。
在陈封华的影响下，2020年，程业宏也成为高级技师，如今已能独立承担复杂产品的制程开发工作。
为了实现系统化育人，陈封华牵头组建了铣工专业讲师团队，主导制定培训大纲、编写教材、设计实操项目。他编写的《UG&Autocad教程》《探针应用与G/M代码教程》等教材，结合实际生产案例，通俗易懂，成为公司技能培训的核心资料。
2022年，在昆山园区工会的支持下，陈封华成立了以自己的名字命名的“陈封华产品开发大师工作室”。从此，该工作室成为培养人才的根据地。
陈封华注重激励员工成长，经常鼓励下属参加工程师职称评审、考取技师证，他常说：“看到徒弟们有成就，比我自己拿奖还高兴。”现在，陈封华所带的团队中有铣工高级技师10人，全员持证上岗。
从2014年开始，陈封华先后获评昆山市紧缺产业人才、昆山市高技能重点人才和江苏省高端人才等，共拿到20余万元的人才津贴补贴。今年，昆山园区工会正协助陈封华参评江苏省五一工匠。他希望，能有更多同事通过技能这块“敲门砖”，敲开他们的一片天。
特级技师证书，是对陈封华二十五载扎根精密制造一线、追求技术极致的最佳褒奖。铣刀旋转，匠心永恒。他以坚守诠释初心，以创新驱动发展，以传承延续希望，在精密加工的方寸之间，书写一名富士康人精益求精的精神，也为集团的智能制造注入不竭动力。
成都园区 易奇炎/文
发表评论 取消回复