和很多富士康人比起来
集团宝科园区的刘荣东
既平凡，又特别
说他平凡
因为他只是百万员工中的普通一兵
说他特别
因为他有一段“二进宫”的经历
还因为他在二次入职后
在公司发展得顺风顺水
犹如“开挂”一般
让人刮目相看
下面
我们来看看刘荣东的故事吧
1989年8月
刘荣东出生在湖南娄底
一个小村庄
他是家中幺子
上有两个姐姐和一个哥哥
父母均为农民
靠着辛勤劳作
拉扯大四个孩子
朴实的农家生活
造就了刘荣东坚韧的性格
2007年夏天
刘荣东通过校招
入职宝科园区FIT事业群
面对当时建筑工地般的园区环境
以及算不上心仪的工作岗位
他没有退缩，而是选择了坚持
在表面处理厂做放料员
到2013年
他已是一位娴熟的调机员
2013年3月
正当刘荣东在工作上渐入佳境
父亲因患肾结石住院手术
他选择离职返乡照顾父亲
父亲痊愈后，他重返深圳
入职朋友开的一家
保健品电商公司
在这里
他时常怀念起富士康
2014年7月
富士康同事邀请他返厂工作
他毫不犹豫地答应了
成为宝科园区FIT事业群IDS调机员
在外面闯荡一番后
刘荣东深感自己的中专文凭不够用
二次入职后
他定下两个目标
一是提升学历
二是要深耕表面处理技术
他从中专学历起步
先通过集团学历教育
拿到大专文凭
接着攻读集团工会
“一技一证”项目本科专业
预计今年下半年就能毕业
“刘荣东很有上进心，值得我们学习。”
与刘荣东共事近十年的邓绍雄
这样评价他
2018年
传统Type-C系列
端子功能区的镀金工艺
普遍使用32°有齿镀头
及0.4mm超薄布毡
鉴于功能区的尺寸
只有小拇指盖大小
而镀头较大
难以实现精确镀金
导致良率偏低成本增加
刘荣东带领团队经过多次讨论
提出缩小镀头角度的解决方案
并与开发部门协作
设计并导入生产
然而
缩小角度后的镀金药水流量不稳
容易造成电流电压模糊
最终，刘荣东团队经过多次验证
创新性地在镀头尖端增加遮蔽条
确保药水流量的稳定性
减少了30%的产品无效镀金面积
每年为单位节约成本144.8万元
2020年末
刘荣东参加事业群技能比武
凭借精湛的调机技术摘得冠军
并被推荐参评
龙华区优秀技能人才
2021年12月
评选结果揭晓
宝科园区推荐的一百多名参评者
有9人入选
刘荣东便是其中之一
他获评龙华区C类优秀技能人才
拿到三万元奖金
当年，他还被评为
FIT事业群优秀员工
2022年
在集团工会评优评先活动中
刘荣东又获得“富士康之星”的荣誉
两年拿到四个奖
刘荣东就跟开挂了一样
尽管收获满满
但刘荣东并未停下前进的脚步
而是持续精进技术
2022年
刘荣东成功导入点镀技术
在此之前
传统镀金技术依赖人工操作
不同技术人员的调机手法存在差异
易导致镀金精度波动
影响产品质量和成本效率
针对这一问题
刘荣东带领团队
设计出一种模具
实现药水在产品端子功能区
需镀金区域的精准滴落
避免非镀金区域的药水浪费
不仅大幅降低人为操作误差
提高镀金精度
还将镀金成本降低10%
每年为单位节约成本42.8万元
工作之余
刘荣东喜欢打羽毛球
经常积极参加羽毛球比赛
2021年
他与同事搭档
在集团工会主办的
羽毛球双打比赛中夺冠
2022年
他再次参加集团羽毛球赛
夺得男单冠军
由于刘荣东积极参加各项活动
课长毛良坤便让他负责部门团建工作
刘荣东干得有声有色
平均每个季度
都会组织同事们出去玩一次
增强了大家之间的情谊与团队凝聚力
目前
刘荣东在集团累计
工作年限已逾十六年
去年
他成功推荐女友入职宝科园区
二人已于今年领证
计划下半年举行婚礼
对于未来
刘荣东准备在拿到本科文凭后
继续考职称、精技能
不断提升自己
为集团发展贡献力量
刘荣东的故事告诉我们
无论起点如何
只要肯努力、愿钻研
在富士康这个大舞台上
每个人都可以成为闪耀的星
作者：陶迎港
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