12月2日，由郑州科技园工会主办，iDPBG事业群工会、DP2制一总处承办的2021“薪火相传”激励评比启动仪式，在K13栋三楼10号会议室举行。郑州科技园工会主席段科然、副主席陈红梅，以及iDPBG事业群工会主席王群生、副主席徐慧杰，DP2制一总处副总经理陈连柱、资深处长何学阳、资深经理刘景山、崔建鱼等相关主管出席。
刘景山就“薪火相传”激励评比专案做了说明。他从公司用工形势、基层干部工作现状、客户要求等方面阐述了开展激励评比专案的必要性。随后，DP2制一总处支援处工会经审委主任孙莉莉就专案开展计划、奖项设置及评比细则等向与会主管和员工代表做了详细介绍。
“薪火相传”激励评比专案立足于制造单位招工难、留人难、生产挑战大的现状，旨在以处、部、课、组、线为作战单位，通过评选绩优标兵、绩优模范及绩优团队等方式树标杆、立榜样，建立比、学、赶、超的长效激励机制，鼓励员工互相学习、分享经验，营造良性竞争的工作氛围，确保在产线KPI指标圆满达成的同时促进员工个人提升和成长。该专案自即日启动，持续到2022年1月底，园区工会将投入巨资奖励在专案中表现优异的员工。
“作为员工的娘家人，园区工会将不断把各类资源和服务向基层倾斜，切实服务好员工，促进企业发展。”启动仪式上，郑州科技园工会主席段科然表示，园区工会将大力鼓励和支持各单位开展育才、留才等激励活动，为园区长期、稳定、快速发展储备人才。
陈连柱对园区工会给予的支持表达了感谢。他在致辞中表示，重视员工激励是DP2制一总处的优良传统，希望通过开展各类公开、公平、公正的激励表彰活动，激发广大员工和基层干部的工作热情，提升大家的工作幸福感，打造成员稳、能战斗的制造团队。
在热烈的掌声中，段科然、王群生、陈连柱及何学阳共同宣布“薪火相传”激励评比专案启动。
郑州园区 刘小波/文 段宪然/图
主管平易近人，工会福利惠员工，点个赞
看到了希望
尊重职工，关爱职工，赞赞赞👍
YYDS
基层干部是公司发展的基石，公司的发展需要每一名员工的努力
这篇堪称专业新闻稿范文，赞！
都是高阶主管。