暑期至，“神兽”归
该把孩子放哪儿
这是一个让很多员工头疼的问题
尤其是二孩或者三孩家庭的家长
更是焦头烂额
员工有需求，工会有行动
富士康成都、济源、昆山、南宁
杭州、武汉、兰考等园区工会
根据各自园区实际情况
推出了形式多样的员工子女暑期看护计划
其中，暑托班最受员工欢迎
兰考园区暑托班开营
成都园区夏令营暑托班里
12岁的胡浩林正在鸿雁班上美术课
他准备给上一节课上画的花朵涂色
成都园区暑托班由园区工会主办
园区文化暨愿景传播部承办
由专业机构授课
7月3日开班，共两期，每期4周
每一期招收120名“富”二代
第一期按照年龄段开设四个班级
3至5岁的孩子分在锦鲤班
6至9岁设富康1班和2班
鸿雁班则招收10至12岁的“富”二代
浩林来自四川宜宾
他从小就留守在老家宜宾上学
平常由爷爷奶奶照顾
妈妈曹德花在Mac(I)供应链上班
趁放暑假，曹德花把浩林接到身边
想加深一下母子之间的感情
曹德花独自在成都租房住
一直操心浩林来成都后怎么安排
一是安全问题
把孩子单独留在出租房她不放心
二是学习问题
浩林下学期就要读六年级了
暑期的功课不能落下
她很早就开始留意
住处周边的少儿培训招生广告
一直没有找到合适的机构
胡浩林在主持课上表演
“工会为我们解决了大难题。”
得知园区工会要办员工子女暑托班
曹德花第一时间就给浩林报了名
但因为报名人数超出计划需要摇号
她刚松下来的心弦又绷紧了
幸运的是，她最终摇中了暑托班名额
其实，浩林来成都之前心里很矛盾
因为玩伴都在老家
一个人来成都感觉会孤单
但他又想跟妈妈在一起
暑托班正好打消了他的顾虑
上暑托班一星期不到
他就交到了几个要好的朋友
和他们一起在课间玩三国杀或下棋
现在，他几乎每天都盼着
妈妈去上班，他去暑托班
有天早上上班时下了一场阵雨
很多孩子都淋了雨
工作人员特意给小朋友们煮了生姜汤
端上课桌让孩子们喝
“他们对小孩很用心。”
这个细节，让曹德花更加放心了
成都园区暑托班户外活动
这个暑假，济源的李紫伊小朋友可兴奋了
因为要上暑托班
她来到了爸爸工作的园区
而这也是她一直想来看看的地方
爸爸李强在iPEG济源制造处表面二厂上班
紫伊是家里的老大，下学期读二年级
她有一对双胞胎妹妹在读幼儿园小班
放暑假后，妻子照顾不了三个孩子
尤其是还要辅导紫伊的功课
而李强所在的部门正值量产爬坡期
工作忙，家里的事他基本上搭不上手
李强想着给紫伊报个暑期培训班
“暑托班为我们家减轻了很多压力。”
园区工会主办首届员工子女暑托班
解决了李强的后顾之忧
济源园区暑托班7月10日开班
为期一个月，采取文化课+特色课程的模式
上午是文化课、作业辅导和下学期课程预习
下午开设美术、舞蹈、篮球等特色课程
涵盖孩子们的学习、才艺和运动等方面
李强把这个消息告诉紫伊后
她当晚兴奋得睡不着觉
7月10日早上
爱睡懒觉的紫伊5点就催爸爸起床
7点多，父女俩就赶到公司等待参加开班典礼
当天放学，紫伊抱着篮球和一大堆文具
兴奋地对李强说：
“爸爸，你们公司太漂亮了
长大以后，我也要来这里上班。”
与紫伊的新奇和兴奋不同
昆山的王艺菲小朋友则平静得多
因为她是昆山园区暑期才艺班的“元老”
今年是她第三次来上暑期才艺班
本届暑期才艺班由昆山园区工会主办
7月10开班
为期5周，至8月11日结束
开设有球类、棋类、尤克里里、书法等培训
艺菲的爸爸王建夏就职于昆山园区FIT-EMS
家里有三个小孩，艺菲排行老二
老大上大学，老幺在上幼儿园
因为在暑期才艺班受到启蒙
艺菲非常喜欢弹尤克里里
学弹尤克里里的第一天
艺菲放学回到家就秀了一场
王艺菲给家人表演尤克里里
王建夏想为艺菲报一家尤克里里培训班
但不是老师难找，就是费用太贵
而园区暑期才艺班可免费学习
学生只需自购器材
非常适合艺菲
因此，每年放暑假
艺菲就催促爸爸早点给她报名
参加工会的暑期才艺班
现在，已经识谱的艺菲“弹功”大涨
江苏连云港的沈雨晨和沈毅辰姐弟俩
搭上了杭州园区工会暑期托管班
这趟免费的快乐暑期列车
园区“富”二代暑托班已连续举办三届
本届暑托班依旧免费
7月10日开班，8月18日结束
设有作业辅导类、体育类、才艺类课程
由专业老师教授画画、相声
其他课程则由有相关特长的员工授课
另外还抽调2名幼师专业实习生支援
姐弟俩的爸爸沈红雷、妈妈焦红莲
是杭州园区的双职工
前两年因为疫情
两个孩子错过了暑托班
今年4月份
沈红雷就到园区工会咨询暑托班事宜
并计划把孩子们接到身边
暑托班开班通知刚发布
沈红雷就为两个孩子报了名
并在暑托班开班前的一个周末
把姐弟俩从连云港接到杭州
因为是第一次来杭州
刚开始，两个孩子还有些腼腆
在工作人员的努力下
姐弟俩渐渐融入了新环境
对暑托班的喜爱溢于言表
回到家，俩孩子还给爸爸妈妈表演相声
周末，沈红雷夫妻带孩子们出门游玩
共同感受亲子时光
据悉
富士康各园区工会主办的暑期托管班
采取免费或员工自费+工会补贴的形式开展
以第二种形式开展的
由园区工会对6至12岁年龄段
且成功报读暑托班的“富”二代
每人给予500元补贴
此外，各园区工会还针对“富”二代
策划了亲子研学、亲子运动会等活动
让员工上班安心，子女玩得开心
这个夏天，富士康员工的孩子们
将在声声蝉鸣和悉心关爱中
度过一段快乐的成长之旅
这一段经历
将成为他们未来人生中的温暖记忆
作者：易奇炎
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